Was sucht HMA—?
ArchitektIn, TeamleiterIn (m/w/d)
- Standort: Längenfeldgasse 27/B/11, 1120 Wien
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bezahlung: ab Jahresbrutto von € 57.000, – und Überzahlung nach Eignung und Qualifikation

Wer ist HMA—?
Unsere Vision
Wir erschaffen eine Zukunft, die für die vielen Menschen lebenswert ist.
Unsere Mission
Unser Anspruch ist es, als begeisterte ArchitektInnen mit unseren Projekten, die Aufsehen erregen eine lebenswerte Zukunft zu gestalten, dabei unsere Umwelt lebenswerter zu machen, unsere KundenInnen zu Fans zu machen und außergewöhnliche Wertschöpfung zu erzielen.
Unsere Vision
- HMA— baut auf Vertrauen
- HMA— schafft Ergebnisse
- HMA— bleibt dran
- HMA— macht Spaß
- HMA— geht nur gemeinsam
- HMA— wird laufend besser
Welche Verantwortung übernehmen TeamleiterInnen bei HMA—?

Erfolgsverantwortung

Personalführung

Zielerreichung

Coaching deines Teams

Kommunikation

Agilität


Was zeichnet HMA— TeamleiterInnen aus?
Strukturierte Arbeitsweise
Strategisches Denken und klare Organisation ermöglicht es unseren TeamleiterInnen immer den Überblick zu behalten, wichtige von dringlichen Dingen zu unterscheiden, und richtungsgebende Entscheidungen zu treffen.
Führungskompetenz
Der Schwerpunkt der Kompetenz unserer TeamleiterInnen liegt im Bereich Führung von Mitarbeitern (Entscheidungsfähigkeit, Selbstreflektion, Motivationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit Empathie, Coachingfähigkeit, Feedback Kompetenz, Delegationsfähigkeit, etc.)
Fachliche Kompetenz
Ergänzt wird die Führungskompetenz durch hohe Expertise in gestalterischen, fachlichen, rechtlichen und technischen Angelegenheiten als Garant für die Erreichung höchster HMA— Qualitätsstandards.
Kommunikationsstärke
Gelungene Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere TeamleiterInnen verstehen es, als Dolmetsch Ziele und gemeinsame Anliegen ins tägliche Tun Ihrer Teammitglieder zu übersetzen, dabei klar und verständlich zu kommunizieren und so Ihr Team zu fordern und zu fördern.
Problemlösungskompetenz
Auch und gerade in herausfordernden, schwierigen Situationen behalten unsere TeamleiterInnen klaren und kühlen Kopf. Durch diesen Überblick schöpfen Sie Mut rasch und richtig zu handeln.
Neugierde & Entwicklungswille
Der Wissensdurst und die Neugier, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, zeichnet unser TeamleiterInnen aus. Dabei unterstützt HMA— sämtliche Mitwirkerinnen kontinuierlich und konsequent.
Menschlichkeit
Herzlichkeit, Humor und Empathie prägen den Arbeitsstil unserer TeamleiterInnen.
Was bietet HMA— seinen TeamleiterInnen?
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Gute, leistungsgerechte Bezahlung ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab € 57.000, – mit Möglichkeit zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.
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Inspirierende Unternehmenskulturgetragen von einer Unternehmensvision, basierend auf Kernwerten geben wir unserem unternehmerischen Tun Bedeutung.
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Großartiges, außergewöhnliches Teamgroßartige Architekten in einem außergewöhnlichen Team.
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Coole, inspirierende Arbeitsumgebung: ein von HMA— selbst geplantes, perfekt auf unsere Arbeitsweise abgestimmtes großartiges Büro.
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Attraktives ZeitmodellMöglichkeit für Home-Office, flexible Zeiteinteilung/ Gleitzeitmodell.
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Kontinuierliche Weiterentwicklunglaufende Fortbildungsangebote anhand eines persönlichen Entwicklungsplanes.
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Spaß & Freude an sinnstiftender ArbeitWir sind Gestalter einer lebenswerten Zukunft für die vielen Menschen.

Sind Sie bereit, Verantwortung als TeamleiterIn bei HMA— zu übernehmen?
Dann kann es sein, dass wir gut zueinander passen! Bevor Sie uns unsere aussagekräftige Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, beachten Sie bitte:
- Achten Sie auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitsproben (je umfangreicher, desto besser) als PDF per E-Mail an mitmachen@hma.at oder nutzen Sie das Bewerbungsformular
